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社員インタビュー
インタビュー 2
Aim, Act, Achieve.
中途社員 | 上級ソフトウェアエンジニア
サンティヤ チェッラムットゥ
入社した理由
幼い頃から寮生活を送っていたため、個人的な事情で故郷に近い場所へ引っ越す必要があり、以前の会社を退職しました。以前の仕事では貴重な経験を積むことができましたが、主に一つのスキルに特化していたため、技術的な経験の幅を広げたいと考えていました。LinkedInで求職活動をしていたところ、HISSYO Consultancy Private Limitedのシニアソフトウェアエンジニアのポジションに応募しました。採用チームとのやり取りを通して、同社が学習、イノベーション、そしてキャリアアップを重視していることを知りました。多様なテクノロジースタックに携わる機会、健全なワークライフバランス、そして明確なキャリアアップの保証に魅力を感じ、HISSYOへの入社を決めました。
職場の雰囲気について
HISSYOは、継続的な成長が奨励される、真に充実した学習環境を提供しています。毎日が新たな知識を習得する機会であり、この学習の旅は、私が職務を遂行していく中で続いていくと確信しています。
この組織はまた、私が新しいアイデアを探求したり、ためらうことなく自由に自分の考えを表現できるような、オープンで協力的な文化を育んでいます。
仕事内容
シニアソフトウェアエンジニアとして、主要な開発領域におけるアプリケーション機能の設計、開発、保守を担当しています。クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、機能要件を効率的で拡張性の高い高品質な技術ソリューションへと変換します。コード品質、システムパフォーマンス、アプリケーションの継続的な改善に積極的に貢献するとともに、チーム間のコラボレーションと知識共有を促進します。
将来のビジョン
私は、技術的な知識を継続的に深め、スキルセットを向上させることで、質の高いソリューションを提供し、組織の長期的な成長と成功に効果的に貢献することを目指しています。また、チームメンバーが顧客中心の考え方を身につけ、技術的なソリューションを意義のあるビジネス価値へと転換できるよう、指導と支援に努めます。コラボレーション、品質重視の開発、そして継続的な学習を促進することで、チームと組織双方の持続的な成長に貢献したいと考えています。
一日のスケジュール
9:00 タスクを確認し、その日の活動計画を立てる
9:30 前日の作業を分析し、未処理項目の優先順位付けを行う
10:00 毎日のスクラムミーティングに参加
10:30 以前のタスクで発生した問題を解決し、障害となっている事項に対処する
11:00 アプリケーション開発とタスク実行
13:00 昼食
14:00 社内アプリケーション開発作業
16:00 チームメンバーと協力し、割り当てられた開発タスクを処理する
16:30 進捗状況を確認し、改善点を探る
17:00 技術スキル向上のための学習活動に参加する
18:00 終業