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社員インタビュー
インタビュー
革新、情熱、
そしてスマートな働き方
中途採用 | シニアソフトウェアエンジニア
セルバ ヨーギラム
入社した理由
HISSYOへの入社を決めた理由は、幅広い分野を学べる環境があり、国を越えたチームとの連携や知識共有を通じて成長できると感じたからです。
開発だけなど一つの分野に限定するのではなく、テストやコンサルティングをはじめ、さまざまな業務に携わりながら経験を積みたいと考えていました。そのため、幅広いことに挑戦できる、活気あるスタートアップ企業であるHISSYOを選びました。
私が仕事をするうえで大切にしているのは、「共に成長すること」です。スタートアップではチーム間の距離が近く、直接コミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めることができます。異なる分野を担当するメンバーから学ぶと同時に、自分自身の知識や経験も共有できるため、お互いに成長できる環境だと感じています。このような環境で継続的にスキルを高めながら、より大きく会社に貢献していきたいと考えています。
職場の雰囲気について
HISSYOには若手を中心とした活気あるメンバーが集まっており、リーダーやマネージャーにも気軽に相談できる環境があります。チームで協力しやすく、社員にとって働きやすい、前向きな職場です。
業務やプロジェクトは事前に計画・整理されており、3か月程度のロードマップをもとに進めることもあります。そのため、優先順位やスケジュール、仕事を進めるペースを把握しやすく、チーム全体が目標を明確にしながら効率的に業務を進めることができます。
仕事内容
シニアソフトエンジニアとして、担当する業務を決められたスケジュール内で、高い品質を維持しながら完了させることが主な役割です。最終的な製品を通じて、ユーザーにスムーズで信頼性の高い体験を提供することを大切にしています。
上司からのフィードバックや方針をもとに業務の優先順位を決め、期限内に効率よく成果を出せるよう取り組んでいます。
課題に取り組む際は、まず問題をしっかりと理解し、複数の解決方法を検討したうえで、最適な方法を選択することを心がけています。さまざまな方法を検討することで、それぞれのメリットや課題を理解するとともに、幅広い分野の知識を身につけることにもつながっています。
また、チームメンバーが技術的な課題に直面した際には、解決に向けたサポートも行っています。それぞれのタスクの目的をチーム全体で理解し、最適な開発・テスト方法を選択できるよう、分かりやすく実践的なアドバイスをすることを心がけています。
将来のビジョン
これからのHISSYOの成長に大きく貢献するとともに、チームメンバーと一緒に学び、成長していきたいと考えています。
責任ある役割を担いながら、若く才能あるメンバーに良い刺激を与えられる存在になることも目標です。また、.NETだけにとどまらず、新しい技術や分野について積極的に学び、これからも知識とスキルを磨いていきたいです。
一日のスケジュール
9:00 タスクを確認し、一日の予定を整理
9:30 先輩・チームメンバー と優先事項や課題を確認
10:00 予定しているタスクを開始
10:30 問題の原因を振り返り、根本原因を分析
11:00 チームメンバーのサポート、または担当業務を継続
13:00 昼休憩
14:00 担当業務を継続、スプリントボードを更新し、残りのタスクを整理
17:00 開発内容のテスト、進捗確認、翌日のタスクを整理
18:00 業務終了